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為落實公司優化兩個環境工作部署，管理板塊貫徹落實通知精神，成立了以青年骨干人員為班底的優化兩個環境工作督導小組，出臺了《管理板

通過廣泛發動、推薦典型、公開評議等環節，公司首屆最美員工評選結果揭曉，連鎖超市高新店儀娟獲得最美員工稱號，工會負責人陳俊紅為其

4月的12日上午，高端輕奢品牌杭州萬事利山東省第一家門店——位于濰城區民生西街豐華大廈的萬事利濰坊旗艦店舉行開業慶典。（本報記者）

4月9日-10日，公司邀請杭州萬事利集團講師對員工進行了一次全方位的培訓。此次培訓包括萬事利企業文化、絲綢相關知識、絲巾搭配、絲巾

為緬懷革命先烈，繼承光榮傳統，4月4日下午豐華（集團）公司黨委組織黨員和青年職工代表，前往濰坊烈士陵園舉行清明祭掃活動。（本報記者）

3月31日，濰坊市關愛留守兒童大型公益活動在風箏廣場拉開序幕。公司工會負責人陳俊紅及青年優秀員工代表參加了此次活動，捐助留守兒

為使新入職員工更快融入工作環境，適應新的工作崗位，增強對企業的歸屬感和責任感，3月22日，人力資源部組織新入職員工職業素養培訓。

今天多少分了?近期，利用學習強國APP比學習、拼積分，成為公司黨員之間談論的熱門話題，掀起了一股學習熱潮。　　為了規范管理，公司